Publi-reportage : Insight Conseil recrute pour le compte d’une entreprise des postes

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 Pour  le compte d’une société installée en Guinée et Leaders dans son secteur d’activité le cabinet Insight conseil recherche :

 

Titre du poste : Adjoint chef de dépôt (Référence : ACD/05-2013/01)

1. Description du poste

Rattache au chef de dépôt :

Vous aurez en charge de :

          Assurer la qualité du stockage et conservation des produits et matériels réceptionnés

          Assurer le fonctionnement régulier optimal du dépôt de carburants dans la stricte application des normes, procédures et des dispositions réglementaires locales

          Veiller à la sécurité des personnes et des biens ainsi que sur le bon fonctionnement du matériel.

           Veiller à la mise à jour des Plans d’urgence

           Organiser les exercices incendie en application du POI

           Réaliser des inspections du site, des suivis de plans d’actions

           Appliquer strictement le manuel d’assurance qualité du produit aviation (jet A1)

           Elaborer et mettre à jour les procédures et consignes d’exploitation.

           Superviser les états journaliers et mensuels des stocks.

          S’assurer que les contrôles administratifs et techniques de déchargement des navires sont conformes

           Diriger, coordonner et contrôler l’activité des opérateurs en maintenant les conditions de discipline, sécurité, efficacité et coopération

           Réaliser le reporting mensuels des indicateurs exploitation et HSE à la direction pour le site

           Exécuter les budgets d’investissement et fonctionnement du site en relation avec le service technique, le responsable HSE et les fournisseurs

 

2. Compétences

2.1 Aptitudes

          Etre capable de travailler en autonomie et en équipe

          Etre capable de prendre des décisions et anticiper

          Etre capable de travailler et de communiquer sous pression

          Organisation et rigueur de gestion

          Intégrité

          Une expérience en management des équipes serait un atout

 

2.2 Formation et Compétences

 

          De formation Bac +5 en technique (école d’ingénieur)

          Une formation dans le domaine commercial serait appréciée.

          Avoir la maitrise de l’outil informatique

 

3. Expériences

 

– Avoir 2 ans d’expérience au minimum dans l’approvisionnement et la gestion de dépôts.

-Avoir des connaissances en hydrocarbures/pétrole.

Titre du poste : Adjoint responsable technique (Référence : ART/05-2013)

 

1.       Description du poste

 

Rattache au Responsable Technique

 

Vous aurez en charge de :

 

          Appliquer et faire appliquer la politique HSEQ et Ethique dans son domaine d’activité

           Veiller à l’application des procédures de sécurité chantier

           Collaborer à la préparation des budgets d’entretien

           Réaliser les plannings de maintenance préventive (avec les équipes internes et les fournisseurs)

           Organiser les interventions en urgence (maintenance curative) avec les équipes internes et les fournisseurs

           Participer à l’élaboration des consultations en relation avec le service Achat, sélectionner des entreprises performantes pour l’attribution des commandes

           S’assurer que les travaux et les prestations de maintenance/entretien sont exécutés suivant nos cahiers de charges et dans les règles de l’art, le cas contraires proposer les actions correctives

           Appliquer et mettre à jour le processus de maintenance, les procédures et instructions opératoires existantes,

           Suivre l’exécution du budget « entretien »

           En relation avec le magasin, gérer le stock de sécurité des pièces de rechange

           Développer les compétences de ses collaborateurs directs

 

Compétences

2.1 Aptitudes

           Capacité relationnelle ; Autonomie, organisation ; Disponibilité et persévérance ; Capacité à travailler en réseau ; Rigueur

 

2.2   Formations et compétences

          Bac +2 à 5 en cycle d’ingénieur technique ou électromécanique

          Bon niveau d’anglais

3         Expérience

          Connaissance de l’environnement pétrolier

          Débutant 

Titre du poste : Contôleur de gestion (Référence : CG/05-2013)

1. Description du poste

Rattache au Directeur Administratif et Financier

Vous aurez en charge de

 

 Contrôle de gestion :

          Contrôle des réconciliations de tous les mouvements de stock.

          Classer toutes les informations nécessaires au suivi des investissements.

          Suivi des frais fixes.

           Création, modification des centres de coûts et de profits.

           Analyse de tous les centres de coûts en proposant des corrections analytiques.

           Assurer l’élaboration des différents reporting mensuels (compte de résultats, reporting investissement, analyse des frais de fonctionnement)

           Rédaction et mise à jour des processus, procédures, ….

 

Achats :

           Achats et suivi des différentes commandes (importation, local)

           Etudier et négocier les meilleures offres de services et fournitures

           Prospecter et évaluer les fournisseurs sous-traitants (étude des marchés en vue d’une rentabilité optimale (coûts, délais, qualité et quantité,…)

           Actualiser la base de données fournisseurs

           Préparer, lancer les appels d’offres et effectuer les dépouillements avec le comité d’appel d’offre

           Effectuer et réaliser le tableau des performances achats par catégorie, famille, segment et code des fournisseurs pour le reporting et la prévision annuelle des achats

           Faire des visites sur les sites pour s’assurer des réalisations effectuées en fonction de nos commandes.

           Etablir des contrats cadres avec des fournisseurs pour certaines catégories d’achats.

           Réalisation des reporting pour améliorations (gains)

           Rédaction et mise à jour des processus, procédures

2. Compétences

 

2.1 Aptitudes

 

-Capacité relationnelle

-Autonomie

-Sens de l’organisation, capacité de rédaction

-Forte  capacité d’analyse

– Sens de la négociation

 

2.2 Formation et Compétences

 

– De formation Bac+4 à Bac +5

– Bonne connaissance des outils informatique et de gestion financière

 

3. Expérience

5 ans d’expériences au moins dans le poste ou un poste similaire

Bonne connaissance des outils de gestions financière

Titre du poste : Chef comptable (Référence : CC/05-2013)

 

Rattache au responsable du service commerce général de la direction commerciale

1.       Description du poste

 

          Encadrer et coordonner les travaux des comptables :

           Contrôle des imputations des pièces comptables

           Visa et contrôle des pièces de caisse et des opérations diverses

           Justification des comptes

           Etablissements des déclarations de TVA et autres taxes dues à l’Etat

           Suivi des opérations avec les sociétés apparentées et confrère

           Supervise les rapprochements bancaires

           Analyse et apurement des suspens

           Etablissement des Etats financiers conformes à la législation guinéenne

           Etablissement des Contrôles Comptables Prioritaires (CCP)

          Clôture annuelle de Hi compta / SAGE

          Déversement de la paie SAGE

           Exécution, à la demande du Directeur Financier ou toute autre hiérarchie supérieure, de tous travaux en rapport avec la comptabilité.

           Sert de premier interlocuteur aux commissaires aux comptes, aux auditeurs, aux contrôleurs fiscaux…

 

 

2.       Compétences

 

2.1   Aptitudes

          Facilite de contact

          Bonne capacité d’expression (orale et écrite)

          Autonomie

          Esprit d’initiative

 

2.2   Formation et compétences

          Niveau minimum bac+ 4 ou bac+5 en Finance comptabilité

          Connaissance compète de la fiscalité guinéenne

          Bonne maitrise des normes comptables du SYSCOA, IFRS

          Maitrise et familiarité avec les outils informatiques

 

3.       Expérience

          5 ans d’expérience dans le métier ou similaire

Les candidatures doivent comporter les références du poste ainsi que :

-Un CV

-Une lettre de motivation

-La photocopie des diplômes légalisés

-2 photos d’identité couleur

– 1 extrait d’acte de naissance

 

Les candidatures seront reçues tous les jours de 9h à 17h au cabinet Insight conseil à l’immeuble SODITEV en face du ministère délégué au Budget au 1ier étage.

 

Par internet pour sur le site insightconseilgn@gmail.com.

Pour tout renseignent veuillez contacter le cabinet au 63123604

La date limite de dépôt de candidature est fixée au 31 Mai  2013 à 16h.

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